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Karriere

Ich lade Sie ein, beruflich Erfolgreich zu werden

Hier ist meine Formel für Ihren Erfolg: V + Z + A = E

V steht für Vision.
Sie brauchen eine starke und große Vision von dem was Sie erreichen wollen.

Z steht für Ziel.
Nur ein wohlgeformtes und konkretes Ziel führt dahin wo Sie hinwollen.

A steht für Aktivität.
Veränderung entsteht durch Handlung und Wirkung und bedingt Aktivität.

E ist der Erfolg, den Sie genießen können, wenn Sie diese Grundlagen vollständig verstanden und umgesetzt haben.

 

Es klingt simpel und funktioniert genau so.
Vielleicht fragen Sie sich, warum nicht jeder nach dieser einfachen Formel erfolgreich wird oder Sie ahnen bereits, dass in dieser überschaubaren Formel sehr viel Inhalt steckt?

Eine Vision zu haben und zu formulieren ist mehr als sich nur die Millionen auf dem Konto zu wünschen und vielleicht noch ein paar Ideen zu haben was Sie sich davon leisten können.
Eine solche Vision ist zu unspezifisch und führt zu keiner starken Resonanz im außen und auch zu keinem konkreten Ziel. Aber genau das benötigen Sie im nächsten Schritt. Ein wohlgeformtes Ziel, welches Ihre Ressourcen berücksichtigt, einen Zeitrahmen definiert und sozial ökologisch geprüft ist. Die als Ziel formulierte Vision muss realistisch und in überschaubaren und motivierenden Teilschritten erreichbar sein. Sie sehen schon, es ist etwas komplizierter, aber machbar.

Äußere Störeinflüsse und innere Hemmnisse können Ihrem wohl geformten Ziel im Weg stehen. Diese Bremser können mannigfaltig sein: schwierige Personen und Institutionen die Sie auf Ihrem Weg mit einbeziehen müssen, Selbstzweifel, Ängste, mangelnde Kompetenz u.s.w. Je mehr der Bremsen / Blockaden Sie erkennen und beseitigen, desto mehr können sie Ihr volles Potential entwickeln.

Je besser Ihr Potential entwickelt ist, desto besser können Sie den dritten Schritt zum Erfolg gehen und verstärkt ins Handeln kommen. Motiviert und mit gestärkten Ressourcen verfolgen Sie durch Ihre Handlungen das konkrete Ziel im geplanten Zeitrahmen und erfüllen sich Ihren Traum – Ihre Vision. Übrigens: Ihr Handeln hat bereits begonnen, als Sie aktiv auf der Suche waren und diesen Text gefunden haben. Sie sind schon auf dem Weg. Weiter so!

Ist dieser Prozess einmal initiiert, so kann er kaskadieren, denn Sie nehmen das Wissen um den Erfolgsweg sowie Ihre Freude über das erreichte Ziel mit auf die nächsten Etappen Ihrer beruflichen Karriere.

Ich begleite Sie in jeder Phase, in dem Tempo das für Sie passt, mit viel Erfahrung und praktischen Coaching Tools, damit Sie tatsächlich erreichen und erleben können was Sie glücklicher macht.

In welchem Kontext funktioniert die Formel?

Das von mir entwickelte V + Z + A = E Prinzip des Erfolges lässt sich für das Vorankommen in einem Unternehmen anwenden und ebenso für den Wechsel in einen anderen Job, wenn Sie im Angestelltenverhältnis sind. Wie Sie sich schon denken können, klappt das Prinzip auch wenn Sie selbständig bzw. selber Unternehmer sind. Je nach aktueller Situation, individueller Persönlichkeit und Vision werden wir Teile von V Z und A unterschiedlich betonen, denn Jeder hat seine eigene innere Landkarte und Realität. Sie brauchen vielleicht mehr Begleitung darin Ihre Vision größer werden zu lassen oder eine sehr feine Definition von Etappenzielen. Möglicherweise fehlt Ihnen die Motivation ins Handeln zu kommen oder persönliche Glaubenssätze behindern die Entfaltung Ihres vollen Potentials. Wir werden es gemeinsam herausfinden und daran arbeiten.

Das V + Z + A = E Prinzip ist eine statische Formel, doch Ihre Teile sind dynamisch und kunterbunt wie ein Kaleidoskop. Daher ist es sehr nützlich einen außenstehenden persönlichen Business Coach zu haben, der Ihnen hilft den Überblick zu behalten und Sie motiviert aktiv zu handeln. Viele Jahrzehnte Selbständigkeit und etliche Beratungsgespräche haben mich zu einem Spezialisten werden lassen und ich liebe es, Ihnen diese Erfahrungen mit professionellen Coaching Methoden zur Verfügung zu stellen. Ich helfe Ihnen, aus der Betriebsblindheit für die eigenen Blockaden heraus zu kommen.

Die Essenz

Beruflicher Erfolg hat immer einen Hauptgrund: Sie wollen sich dadurch besser fühlen als es gerade jetzt ist.
Vielleicht wollen Sie mehr finanzielle Freiheit erlangen oder Ihrem Leben einen wichtigeren Sinn geben oder Beides.
Das neue Haus, die bessere Krankheitsversorgung, die Versorgung der Familie, die Anerkennung oder die Bereicherung und Hilfe für andere dienen letztlich dem einem Zweck. Sie wollen mehr Freude in Ihr Leben holen. Sie können jetzt damit beginnen Ihr Leben nach Ihren Wünschen zu gestalten. Sie können jetzt beginnen aktiv zu sein und selber die Verantwortung für Ihr Vorankommen übernehmen, statt auf die Lotto Millionen zu warten oder der Spielball für die Launen anderer zu bleiben.

Starten Sie Hier und Jetzt in ein erfolgreicheres Leben.
Ich freue mich darauf, Ihnen Impulse für den Erfolg zu geben und zu sehen wie Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen.

 

Coaching Vorteile

Vorteile und Möglichkeiten von Business Coaching

Warum Business Coaching?

In der menschlichen Kultur gab es schon immer Coaches und Berater für die Herrscher. Auch in der Neuzeit war das Business Coaching die Geheimwaffe der CEOs und Manager. Inzwischen hat sich herausgestellt, dass Coaching sehr viel mehr leisten kann und dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn auch das mittlere Management und Teams auf dem Erfolgsweg unterstützt werden.

Durch die Veränderung der Unternehmensstrukturen und Führungsstile werden die Hierarchien flacher und wandeln sich in Spezialisten Teams. Der Kooperationsgedanke gewinnt in internen und externen Begegnungen wieder mehr an Bedeutung.

Es findet sich kein Weltmeister in irgendeiner Sportart, der es alleine auf die Siegertreppe geschafft hat. Immer steht ein starkes Team inklusive Coach zur Seite, damit der Gipfelstürmer konzentriert in Berührung mit seinen Kräften bleibt und positiv motiviert ist.

Genauso verhält es sich mit dem Business Coaching. Einzelne Personen und Teams werden von einem Coach auf Ihrem Weg zum Erfolg begleitet: Ziele werden identifiziert und in motivierende Etappen geformt. Kreativität, Selbstverantwortung und Bewusstsein werden gefördert. Hindernisse werden erkannt und bearbeitet. Auf diese Weise ist der Coachee (Klient) in der Lage sich voll auf seine Aufgaben zu konzentrieren und in Verbindung mit den eigenen Ressourcen zu sein.

Typische Situationen für den Einsatz von Modernem Personal Business Coaching:

Wenn Karriere stattfinden soll

Unzufrieden mit dem was ist? Was genau stört?
Kann eine andere Perspektive den Ist-Zustand verbessern?
Wo soll die Reise mittelfristig und langfristig hingehen?
Wohlgeformt zielen und SMART den Erfolg planen.

Wenn der Karrieresprung Angst macht

Endlich ist die neue, lukrative Position erreicht.
Habe ich wirklich alle Soft und Hard Skills?
Woher kommen die Ängste vor den Anderen zu sprechen?
Warum kooperieren die Anderen nicht?
Wie kann ich mit dem Stress klarkommen?

Mehr Leistung und Zusammenhalt im Team

Wie kann der Zusammenhalt und die Leistung des Teams verbessert werden?
Den Wandel von Aufgaben und Verantwortung annehmen.
Steigerung der kollektiven und individuellen Leistung.
Wie entsteht ein positives Wir Gefühl?

Führungsstil

Kooperation und Achtung vs. Angst. Executive Coaching.
Wie erreiche ich Respekt und Vertrauen?
Wie coache ich meine Angestellten?

Wenn ein Mitarbeiter geht

Streit und Stress binden Energien, erzeugen Kosten und erzeugen schlechte Publicity.
Unterstützung des Mitarbeiters beim Loslassen vom Alten und bei der Suche nach dem Neuen schafft eine Win-Win Situation.

Probleme mit Anderen im Job

Mobbing, Neid und Inakzeptanz sind „Leistungsfresser“.
Was ist die Ursache?
Wie sollte es sein?

Konflikt Management

Streit zwischen Personen und Abteilungen kann konstruktiv gelöst werden und zu neuen nützlichen Verhaltensweisen und Regelungen führen.

Work-Life-Balance

Das Leben ist mehr als Arbeit.
Ein erfülltes Privatleben fördert den beruflichen Erfolg.
Wie erreiche ich diese Balance?

Burn-out – Überlastung

Rechtzeitig erkennen und handeln.
Mehr Leistung ohne zusätzlichen Stress.
Ausgleich und Entspannungstechniken zur Entlastung und Regeneration.

Delegieren

Wie stehe ich zu Vertrauen und Fehlerfreundlichkeit?
Gibt es unentdeckte Ressourcen bei meinen Mitarbeitern?
Wie kann ich meine Kraft auf die Kernthemen des Jobs fokussieren?
Ist Kontrolle das einzige Mittel zur Qualitätssicherung?
Wie sieht meine Prioritäten Planung aus?

Positive Außenwirkung

Jeder Mitarbeiter ist Teil der Präsenz des Unternehmens im außen.
Wie erreiche ich Freude und Identifikation mit dem Unternehmen?
Bilden die aktiven Schnittstellen wie Verkauf und Service die Firmen Philosophie gut ab?

Neue Teams bilden sich und werden ergänzt

Sind die Phasen der Teambildung bekannt und werden diese respektiert?
Wie kann die Integration neuer Mitarbeiter optimiert werden?
Warum werde ich nicht Teil des Teams?

Start-up und Einzelkämpfer

Wo stehe ich?
Was sind meine besonderen Fähigkeiten?
Was blockiert mich?

 

Bedienen Sie sich aus meinem Koffer voller starker Coaching Werkzeuge, die ich Ihnen mit Erfahrung und Intuition anbiete und kontaktieren Sie mich jetzt.